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2023年10月17日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/10/17 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月17日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。

答 案:錯(cuò)

2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

答 案:錯(cuò)

3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動(dòng)關(guān)系?

答 案:對(duì)

4、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對(duì)

單選題

1、總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)是( )。

  • A:勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
  • B:支付憑證
  • C:勞務(wù)人員的工資表、考勤表
  • D:工資臺(tái)賬

答 案:C

解 析:勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。

2、以下說法錯(cuò)誤的是( )。

  • A:有效的控制粉塵、噪聲
  • B:合理處置固體廢物、泥漿等
  • C:對(duì)環(huán)境的產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì)妥善處理
  • D:對(duì)有毒、有害物質(zhì)進(jìn)行焚燒處理

答 案:D

解 析:勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),有效的控制粉塵、噪聲,合理處置固體廢物、泥漿等對(duì)環(huán)境產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì),禁止焚燒有毒、有害物質(zhì)。

3、丙在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不被受理時(shí),當(dāng)時(shí)應(yīng)該采取什么行動(dòng)?

  • A:當(dāng)眾吵鬧,引起周圍人的注意
  • B:向媒介爆料,或網(wǎng)上爆料
  • C:采取暴力抵抗行為
  • D:向勞動(dòng)部門提請仲裁

答 案:D

4、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。

  • A:輸出地政府
  • B:輸入地政府
  • C:輸入地政府和輸出地政府
  • D:農(nóng)民工招用單位

答 案:C

解 析:輸入地政府要擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任,輸出地政府要解決好農(nóng)民工拖留在農(nóng)村子女的教育問題。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
  • D:基礎(chǔ)部位施工
  • E:主體結(jié)構(gòu)施工

答 案:ABDE

2、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?

  • A:工傷保險(xiǎn)金
  • B:工資補(bǔ)償金
  • C:傷殘補(bǔ)助
  • D:醫(yī)療費(fèi)
  • E:銀行貸款

答 案:ABCD

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