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2023年10月05日勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》

2023/10/05 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》10月5日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。

判斷題

1、可以將張三的試用期約定為 3 個月。

答 案:錯

2、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

答 案:錯

解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

3、目前使用的《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結構(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對

4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案:對

單選題

1、甲公司和張三簽訂的合同為何種類型的合同?()。

  • A:有固定期限的合同
  • B:無固定期限的合同
  • C:臨時性合同
  • D:以完成一定工作任務為期限的合同

答 案:D

2、根據(jù)有關規(guī)定,勞動合同中應當明確()至少向農民工支付一次工資。

  • A:每月
  • B:每季度
  • C:每半年
  • D:雙方約定的任何時間段

答 案:A

3、傷亡事故處理工作應當在( )日內結案,特殊情況不得超過( )日。傷亡事故處理結案后,應當公布處理結果。

  • A:90;160
  • B:90;180
  • C:80;160
  • D:80;180

答 案:B

解 析:傷亡事故處理工作應當在90日內結案,特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結案后,應當公布處理結果。

4、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資( )的工資報酬。

  • A:對象是施工項目;
  • B:主體是建設單位;
  • C:內容是按階段變化的;
  • D:要求強化組織協(xié)調工作;

答 案:B

解 析:施工項目管理的特點:施工項目管理的主體是建筑企業(yè);施工項目管理的對象是施工項目; 施工項目管理的內容是按階段變化的;施工項目管理要求強化組織協(xié)調工作。

多選題

1、技術測定法包括哪些?()。

  • A:簡易測定法
  • B:坐標圖示法
  • C:寫實記錄法
  • D:工作日寫實法
  • E:測時法

答 案:ACDE

2、建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè),可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新業(yè)務
  • B:責令整改
  • C:通報批評
  • D:記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
  • E:禁止進入本地建筑市場

答 案:BCD

解 析:建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè),可以采取的措施是責令整改、通報批評、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

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