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2023年09月15日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/09/15 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》9月15日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書(shū)、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對(duì)

2、徐女士的要求是合法的。

答 案:對(duì)

3、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對(duì)

4、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。

答 案:錯(cuò)

解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。

單選題

1、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為( )。

  • A:時(shí)間定額和技術(shù)定額
  • B:技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
  • C:經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
  • D:產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

答 案:D

解 析:勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為產(chǎn)量定額和時(shí)間定額。

2、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由( )承擔(dān)。

  • A:職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
  • B:用人單位
  • C:承包經(jīng)營(yíng)單位
  • D:職工個(gè)人

答 案:A

解 析:用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

3、徐女士的工資應(yīng)按( )標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?

  • A:用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
  • B:沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。享受原會(huì)計(jì)或者該公司同崗位人員的工資報(bào)酬待遇
  • C:依據(jù)合同
  • D:根據(jù)公司制度而定

答 案:B

4、丙在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不被受理時(shí),當(dāng)時(shí)應(yīng)該采取什么行動(dòng)?

  • A:當(dāng)眾吵鬧,引起周圍人的注意
  • B:向媒介爆料,或網(wǎng)上爆料
  • C:采取暴力抵抗行為
  • D:向勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)仲裁

答 案:D

多選題

1、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?

  • A:工傷保險(xiǎn)金
  • B:工資補(bǔ)償金
  • C:傷殘補(bǔ)助
  • D:醫(yī)療費(fèi)
  • E:銀行貸款

答 案:ABCD

2、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。

  • A:從甲公司處承包木工作業(yè)
  • B:雙方以書(shū)面形式簽訂合同
  • C:進(jìn)場(chǎng)后馬上進(jìn)行施工
  • D:部分員工年齡超標(biāo)
  • E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案:ACDE

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