2023年薪稅師每日一練《理論知識》2月27日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。
- A:保險賠款
- B:撫恤金.救濟金
- C:退休費.離休費
- D:企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案:D
2、下列各項中,不屬于投資活動產生的現(xiàn)金流量的是()。
- A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B:構建固定資產、無形資產和其他非流動資產支付的現(xiàn)金
- C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權投資收到的現(xiàn)金
- D:償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條,選項D屬于籌資活動產生的現(xiàn)金流量。
3、關于裁員中幸存者的說法,錯誤的是( )。
- A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他們的歸屬感一般會下降
- C:他們可能會為未來擔憂
- D:他們可能會有負罪感
答 案:A
解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作,另一方面可能還會有負罪感。還有,他們可能會為未來擔憂,滿意度和歸屬感一般會下降。
4、()是制定薪酬政策,進行薪酬決策的重要前提條件。
- A:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
- B:職位評價
- C:薪酬調查
- D:工會的力量
答 案:A
5、我國《勞動法》規(guī)定,“安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的()的工資報酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
6、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則()。
- A:逐步建設
- B:統(tǒng)一建設
- C:分別建設
- D:共同建設
答 案:D
7、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項專利被學校轉讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。
- A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C:職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
- D:職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案:D
8、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A:2年內,20人
- B:2年內,30人
- C:3年內,20人
- D:3年內,30人
答 案:D
多選題
1、關于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見主要亮點有()。
- A:黨政機關帶頭安排殘疾人就業(yè)
- B:加大獎懲
- C:加強對用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務
- D:明確了各級公務員主管部門責任
- E:到2020年,所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人
答 案:ABCDE
2、下列關于住房公積金繳存比例,符合規(guī)定的是()。
- A:單位繳存15%,職工個人繳存5%
- B:單位繳存10%,職工個人繳存10%
- C:單位繳存25%,職工個人繳存25%
- D:單位繳存20%,職工個人免繳
答 案:BD
3、企業(yè)進行環(huán)境分析時,可應用()等方法,分析企業(yè)的發(fā)展機會和競爭力。
- A:PSET分析
- B:SWOT分析
- C:波特五力分析
- D:波士頓矩陣分析
答 案:ABCD
解 析:企業(yè)進行環(huán)境分析時,可應用PSET分析、SWOT分析、波特五力分析和波士頓矩陣分析等方法,分析企業(yè)的發(fā)展機會和競爭力,以及各業(yè)務流程在價值創(chuàng)造中的優(yōu)勢和劣勢,并對每一業(yè)務流程按照其優(yōu)勢強弱劃分等級,為制定戰(zhàn)略目標奠定基礎。
4、審查計息負債入賬完整性的有效方法有()。
- A:測試內部控制
- B:分析利息費用賬戶
- C:抽查負債賬戶
- D:向債權人函證
- E:檢查管理當局會計記錄、文件合同等,確定債務資金來源
答 案:BDE
5、投資審計目標包括證實對外投資()。
- A:真實性
- B:記錄完整性
- C:合法性
- D:計價正確性
- E:可行性
答 案:ABCD
6、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)()等情況在每個行業(yè)內確定費率檔次。
- A:使用工傷保險基金
- B:企業(yè)工資總額
- C:工傷發(fā)生率
- D:勞動生產率
答 案:AC
7、工傷職工有()情形之一的,停止享受工傷保險待遇。
- A:喪失享受待遇條件的
- B:拒不接受勞動能力鑒定的
- C:第三人不支付工傷醫(yī)療費用
- D:拒絕治療的
答 案:ABD