2022年薪稅師每日一練《理論知識》12月14日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會下降
• C：他們可能會為未來擔(dān)憂
• D：他們可能會有負(fù)罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會有負(fù)罪感。還有，他們可能會為未來擔(dān)憂，滿意度和歸屬感一般會下降。

2、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

3、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

4、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

5、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
• B：職位評價
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會的力量

答 案：A

6、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

多選題

1、下列個人收入，屬于納稅人應(yīng)按“勞務(wù)報酬”所得繳納個人所得稅的有（）。

• A：張某辦理內(nèi)退手續(xù)后，在其他單位重新就業(yè)取得的報酬
• B：王某由任職單位派遣到外商投資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理取得的收入
• C：陳某為供貨方介紹業(yè)務(wù)，從供貨方取得的傭金
• D：演員江某外地演出取得由當(dāng)?shù)刂鬓k方支付的演出費

答 案：CD

2、如何做好《社會保險法》貫徹實施工作?（）

• A：充分認(rèn)識《社會保險法》的重大意義，廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作。
• B：認(rèn)真做好《社會保險法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
• C：抓緊完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系。
• D：切實加強學(xué)習(xí)貫徹《社會保險法》的組織領(lǐng)導(dǎo)。

答 案：ABCD

3、下列項目中，會產(chǎn)生可抵扣暫時性差異的有（）。

• A：預(yù)提產(chǎn)品售后保修費用
• B：計提存貨跌價準(zhǔn)備
• C：會計計提的折舊大于稅法規(guī)定的折舊
• D：會計計提的折舊小于稅法規(guī)定的折舊

答 案：ABC

4、下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的是（ ）。

• A：勞動者患職業(yè)病
• B：勞動者在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害
• C：勞動者在下班途中，受到暴力傷害
• D：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
• E：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因醉酒發(fā)生事故受到傷害

答 案：ABD

解 析：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

5、企業(yè)一般按照分級編制、逐級匯總的方式，采用（）的流程編制預(yù)算。

• A：自上而下
• B：自下而上
• C：上下結(jié)合
• D：多維度相協(xié)調(diào)

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)一般按照分級編制、逐級匯總的方式，采用自上而下、自下而上、上下結(jié)合或多維度相協(xié)調(diào)的流程編制預(yù)算。

6、關(guān)于限制性股票時間規(guī)定的說法，正確的是（　?。?。

• A：在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年
• B：禁售期結(jié)束后，進入解鎖期
• C：在股票期權(quán)有效期內(nèi)，上市公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定激勵對象分期行權(quán)
• D：有效期、授予日的規(guī)定與股票期權(quán)相同
• E：限制性股票有等待期規(guī)定

答 案：ABD

解 析：限制性股票時間規(guī)定的主要內(nèi)容包括：①禁售期。限制性股票的禁售期，是指公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限?！毒硟?nèi)上市公司辦法》規(guī)定，在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。②解鎖期。禁售期結(jié)束后，進入解鎖期。在解鎖期內(nèi)，如果公司業(yè)績滿足計劃規(guī)定的條件，員工取得的限制性股票可以按計劃分期解鎖，解鎖期不得低于3年，解鎖期內(nèi)原則上采取勻速解鎖辦法。解鎖后，員工的股票就可以在二級市場自由出售。③限制性股票的有效期、授予日的規(guī)定與股票期權(quán)相同。C項，是對股票期權(quán)行權(quán)期的規(guī)定，限制性股票沒有行權(quán)期的時間規(guī)定；E項，等待期是股票期權(quán)時間規(guī)定的內(nèi)容，限制性股票沒有等待期的時間規(guī)定。

7、受托經(jīng)濟責(zé)任關(guān)系是審計產(chǎn)生和發(fā)展的社會基礎(chǔ)，其含義為()。

• A：受托經(jīng)濟責(zé)任是不斷演進的
• B：財產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)分離以及管理者內(nèi)部分權(quán)制
• C：審計成為聯(lián)系各方經(jīng)濟責(zé)任的重要制約機制
• D：財產(chǎn)所有者對經(jīng)營管理者無法實施直接監(jiān)督
• E：會計核算技術(shù)的日益更新

答 案：ABCD