2022年薪稅師每日一練《理論知識》12月12日專為備考2022年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、納稅評估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。
- A:移交司法部門
- B:移交工商行政管理部門
- C:移交上級稅務部門
- D:移交稅務稽查部門
答 案:D
2、在中國境內依法注冊或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人,應當依法()。
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險,不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D:以上都錯誤
答 案:D
3、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
4、中國境內的工資.新薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
5、居民個人在中國境內兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點是()。
- A:收入來源地
- B:稅務局指定地點
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務機關
答 案:D
6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應當自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
7、()是指對如何支付報酬的策略選擇。
- A:薪酬支付的基礎
- B:薪酬支付的對象
- C:薪酬支付的結構
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
8、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則()。
- A:逐步建設
- B:統(tǒng)一建設
- C:分別建設
- D:共同建設
答 案:D
多選題
1、采用內部成長戰(zhàn)略的組織,與其戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略人力資源問題一般包括()
- A:創(chuàng)造市場需求
- B:制定恰當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工
- C:對不同組織的人力資源管理體系進行合并
- D:改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會
- E:保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質量和績效標準
答 案:BDE
解 析:采用內部成長戰(zhàn)略的組織關注市場開發(fā)、新產品或新服務的開發(fā),他們往往會努力將資源組織起來以強化現(xiàn)有的優(yōu)勢。與內部成長戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括:制定適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工,適應市場需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會,保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質量和績效標準。
2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,()認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定
- A:工會組織
- B:工傷職工直系親屬
- C:工傷職工所在單位
- D:勞動行政部門
- E:工傷保險經辦機構
答 案:BCE
解 析:勞動能力復查;
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。根據(jù)相關法律規(guī)定,自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定
3、稅收執(zhí)法權是指稅收機關依法征收稅款,依法進行稅收管理活動的權力,具體包括()。
- A:稅款征收管理權
- B:稅務檢查權
- C:稅收減免權
- D:稅務稽查權
答 案:ABD
解 析:稅收執(zhí)法權是指稅收機關依法征收稅款,依法進行稅收管理活動的權力。具體包括稅款征收管理權、稅務檢查權、稅務稽查權、稅務行政復議裁決權及其他稅務管理權。
4、對被審計單位職工福利費進行實質性審查時,應重點關注的內容有()。
- A:計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
- B:計提職工福利費的比例是否正確
- C:職工福利費的賬務處理是否正確
- D:職工福利費明細賬是否經過定期檢查
- E:職工福利費的計提是否經過審批
答 案:ABC
5、上市公司公開發(fā)行優(yōu)先股應當在公司章程中規(guī)定的事項包括()。
- A:采取固定股息率
- B:在有可分配稅后利潤的情況下必須向優(yōu)先股股東分配股息
- C:未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)股息的差額部分不能累積到下一個會計年度
- D:優(yōu)先股股東按照約定的股息率分配股息后,可以同普通股股東起參加剩余利潤分配
答 案:AB
6、下列屬于行政復議范圍的有()。
- A:稅收保全措施
- B:資格認定行為
- C:不依法確認納稅擔保行為
- D:行政審批行為
答 案:ABCD
解 析:選項A、B、C、D都屬于行政復議范圍。 ?
7、我國征繳社會保險費的法定機構包括( )。
- A:勞動保障行政部門
- B:社會保險經辦機構
- C:稅務機關
- D:人民銀行
- E:保險公司
答 案:BC
解 析:本題考查從社會保險責任劃分的社會保險法律關系主體。目前我國征繳社會保險費的法定機構有2個:即稅務機關、社會保險經辦機構。 所以BC正確;當員工權益受到侵犯時,由勞動保障行政部門責令改正,A項錯誤;D選項為干擾選項,教材并未涉及,錯誤;商業(yè)醫(yī)療保險由商業(yè)保險公司經辦,多以營利為目的,企業(yè)或職工自愿參加。E項錯誤;