2022年薪稅師每日一練《理論知識》12月1日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

2、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

3、納稅評估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門
• B：移交工商行政管理部門
• C：移交上級稅務(wù)部門
• D：移交稅務(wù)稽查部門

答 案：D

4、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

5、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
• B：職位評價
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會的力量

答 案：A

6、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

7、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

8、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

多選題

1、個人所得稅綜合所得包括的內(nèi)容有（）。

• A：工資薪金
• B：勞務(wù)報酬
• C：財產(chǎn)租賃所得
• D：稿酬所得

答 案：ABD

2、下列哪些情形的，原單位或者清算組織等可以將職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移至公積金中心設(shè)立的集中封存戶管理：（）。

• A：單位撤銷
• B：解散
• C：破產(chǎn)
• D：合并

答 案：ABC

3、凈現(xiàn)值法的優(yōu)點有（）

• A：考慮了資金的時間價值
• B：考慮了項目計算期的全部凈現(xiàn)金流量
• C：考慮了投資風險
• D：可從動態(tài)上反映項目的實際投資收益率

答 案：BC

4、以下應(yīng)按照利息.股息.紅利項目征收個人所得稅的有（）。

• A：合伙企業(yè)的個人投資者以企業(yè)資金為本人購買住房
• B：個人購買上市公司股票得到的股利分紅
• C：股份制有限公司的個人投資者以企業(yè)資金為本人購買汽車
• D：單位批準向個人集資支付的集資利息

答 案：BCD

5、以下關(guān)于稅收的表述，正確的有（）

• A：稅收是國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的一個更手段
• B：稅收是人們?yōu)橄硎芄参锲分Ц兜膬r格
• C：稅收體現(xiàn)了征納雙方平等交換關(guān)系
• D：稅收是國家取得財政收入的形式

答 案：ABD

6、聯(lián)名卡的儲蓄賬戶具有以下哪些功能?（）

• A：個人儲蓄
• B：結(jié)算和消費
• C：透支
• D：以上均可

答 案：AB

7、戰(zhàn)略人力資源管理的特征包括（）等。

• A：固定性
• B：戰(zhàn)略性
• C：系統(tǒng)性
• D：一致性
• E：目標性

答 案：BCDE

解 析：戰(zhàn)略人力資源管理是指為了實現(xiàn)組織目標所進行和采取的一系列有計劃、具有戰(zhàn)略性意義的人力資源部署和管理行為。戰(zhàn)略人力資源管理具有5個特征：①戰(zhàn)略性；②系統(tǒng)性；③一致性；④目標性；⑤靈活性。