2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》11月16日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

2、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎(jiǎng)勵(lì)張某，學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元，以下說(shuō)法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案：D

3、國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。

• A：人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
• B：?jiǎn)T工培訓(xùn)的特點(diǎn)
• C：績(jī)效管理的特點(diǎn)
• D：人力資源開發(fā)的 特點(diǎn)

答 案：D

解 析：國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)包括：①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)；②人員任用的特點(diǎn)；③員工培訓(xùn)的特點(diǎn)；④績(jī)效管理的特點(diǎn)；⑤薪酬體系的特點(diǎn)。

4、按稅收與價(jià)格的關(guān)系，稅收可分為（）。

• A：直接稅和間接稅
• B：價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅
• C：從價(jià)稅和從量稅
• D：中央稅和地方稅

答 案：B

5、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。

• A：收入來(lái)源地
• B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案：D

6、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

7、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

8、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險(xiǎn)賠款
• B：撫恤金.救濟(jì)金
• C：退休費(fèi).離休費(fèi)
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

多選題

1、采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織，與其戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略人力資源問(wèn)題一般包括（）

• A：創(chuàng)造市場(chǎng)需求
• B：制定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
• C：對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并
• D：改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
• E：保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

答 案：BDE

解 析：采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā)，他們往往會(huì)努力將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)。與內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題主要包括：制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工，適應(yīng)市場(chǎng)需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)，保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

2、個(gè)人以非貨幣性資產(chǎn)投資，符合個(gè)人所得稅政策的有（）。

• A：個(gè)人轉(zhuǎn)讓非貨幣性資產(chǎn)的所得，應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目，依法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• B：個(gè)人以非貨幣性資產(chǎn)投資，由被投資企業(yè)代扣代繳其個(gè)人所得稅
• C：納稅人一次性繳稅有困難的，可合理確定分期繳納計(jì)劃并報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案后，自發(fā)生上述應(yīng)稅行為之日起不超過(guò)5個(gè)公歷年度內(nèi)（含）分期繳納個(gè)人所得稅
• D：納稅人以不動(dòng)產(chǎn)投資的以被投資企業(yè)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)為主管稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案：AC

3、根據(jù)個(gè)人所得稅的相關(guān)規(guī)定，下列表述正確的有（）。

• A：個(gè)人所得稅以取得應(yīng)稅所得的個(gè)人為納稅義務(wù)
• B：個(gè)體工商戶發(fā)生的修理費(fèi)用不均衡或數(shù)額較大的，應(yīng)分期扣除
• C：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)支付的稅收滯納金不得在稅前扣除
• D：同一作品先在報(bào)刊連載后出版，視為一次稿酬所得合并征稅
• E：實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征稅方式后，在查賬征收方式下認(rèn)定的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ)完的部分，不得再繼續(xù)彌補(bǔ)

答 案：ABCE

4、某產(chǎn)品單價(jià)為8元，固定成本總額為2000元，單位變動(dòng)成本5元，計(jì)劃產(chǎn)銷量600件，要實(shí)現(xiàn)400元的利潤(rùn)，可分別采取的措施有（）

• A：減少固定成本600元
• B：提高單價(jià)1元
• C：提高產(chǎn)銷量200件
• D：降低單位變動(dòng)成本1元

答 案：ABCD

5、下列關(guān)于聚焦戰(zhàn)略的說(shuō)法正確的有（）

• A：培訓(xùn)和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素
• B：關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問(wèn)題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個(gè)特殊市場(chǎng)的獨(dú)特性
• C：組織力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客
• D：實(shí)施這種戰(zhàn)略的組織認(rèn)為,不同的細(xì)分市場(chǎng)有不同的需求,并激勵(lì)去滿足某一特定群體的需求
• E：組織常常會(huì)聘用符合目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)象的人,這種人能對(duì)顧客的需求心領(lǐng)神會(huì)

答 案：ABDE

解 析：實(shí)施聚焦戰(zhàn)略的組織認(rèn)為,不同的細(xì)分市場(chǎng)有不同的需求,并極力去滿足某一特定群體的需求。此時(shí),關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問(wèn)題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個(gè)特殊市場(chǎng)的獨(dú)特性。培訓(xùn)和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。組織常常會(huì)聘用符合目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)象的人,這種人能對(duì)顧客的需求心領(lǐng)神會(huì)

6、常用的人工成本分析指標(biāo)主要有（　?。?/p>

• A：人工成本總量指標(biāo)
• B：人工成本權(quán)變指標(biāo)
• C：人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
• D：人工成本發(fā)展指標(biāo)
• E：人工成本分析比率型指標(biāo)

答 案：ACE

解 析：企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。常用的人工成本分析指標(biāo)有三類：①人工成本總量指標(biāo)；②人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)；③人工成本分析比率型指標(biāo)。

7、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金（）中存在問(wèn)題的，有權(quán)提出改正建議。

• A：預(yù)算
• B：收支
• C：管理
• D：投資運(yùn)營(yíng)

答 案：BCD