2023年薪稅師每日一練《理論知識》4月27日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
單選題
1、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進生產(chǎn)工藝
- B：加強費用預算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵獎金
答 案：B
2、以下關于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。
- A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值
- B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務機關認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值
- C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
- D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案：C
3、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A：2年內(nèi)，20人
- B：2年內(nèi)，30人
- C：3年內(nèi)，20人
- D：3年內(nèi)，30人
答 案：D
4、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。
- A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
- B：職位評價
- C：薪酬調(diào)查
- D：工會的力量
答 案：A
5、下列關于稅務行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關表述，不符合規(guī)定的是（）。
- A：稅務行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機關所在地來確定管轄法院
- B：對稅務機關的停止出口退稅行政行為不服的，當事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C：在稅務行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務機關不享有起訴權(quán)
- D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應當在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：對稅務機關的停止出口退稅行政行為不服的，當事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?
6、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。
- A：薪酬支付的基礎
- B：薪酬支付的對象
- C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
7、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
8、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。
- A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
- B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
- D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補
答 案：D
多選題
1、根據(jù)規(guī)定，下列稅務行政處罰適用簡易程序的有（）。
- A：對公民處以50元以下罰款的違法案件
- B：案情簡單、事實清楚、違法后果比較輕微且有法定依據(jù)應當給予處罰的違法行為
- C：對法人或者其他組織處以1000元以下罰款的違法案件
- D：對法人或者其他組織處以1500元以下罰款的違法案件
答 案：ABC
解 析：簡易程序的適用條件：一是案情簡單、事實清楚、違法后果比較輕微且有法定依據(jù)應當給予處罰的違法行為；二是給予的處罰較輕，僅適用于對公民處以50元以下和對法人或者其他組織處以1000元以下罰款的違法案件。 ?
2、根據(jù)規(guī)定哪些企業(yè)應積極設定和預留適合殘疾人就業(yè)的崗位（）。
- A：國有企業(yè)
- B：國有控股企業(yè)
- C：跨國企業(yè)
- D：民營企業(yè)
- E：合伙企業(yè)
答 案：AB
3、下列各資產(chǎn)負債表項目中，應根據(jù)明細科目余額計算填列的有（）
- A：應收票據(jù)
- B：預收款項
- C：應收賬款
- D：應付賬款
答 案：BCD
4、下列財產(chǎn)可以抵押的有（）
- A：土地所有權(quán)
- B：交通運輸工具
- C：房屋
- D：機器
答 案：BCD
5、下列屬于稅法試用原則的有（）。
- A：法律不溯及既往原則
- B：法律優(yōu)位原則
- C：新法優(yōu)于舊法原則
- D：實質(zhì)課稅原則
答 案：ABC
6、下列說法中錯誤的是（）。
- A：職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費
- B：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費
- C：失業(yè)保險金領取期限自核準之日起計算
- D：失業(yè)人員需憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)
答 案：AC
7、國際人力資源管理基本模式的決定因素主要包括（）等。
- A：勞動關系的影響
- B：東道國政策的影響
- C：組織與產(chǎn)品生命周期的影響
- D：產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)技術特征的影響
- E：勞動力成本差異的影響
答 案：BCDE
解 析：國際人力資源管理基本模式的選擇取決于多種因素，主要有以下七個方面：①東道國政策的影響；②東道國管理、教育和技術發(fā)展水平的影響；③文化差異的影響；④組織與產(chǎn)品生命周期的影響；⑤企業(yè)戰(zhàn)略的影響；⑥產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)技術特征的影響；⑦勞動力成本差異的影響。