2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》4月11日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報(bào)納稅地點(diǎn)是()。
- A:收入來源地
- B:稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案:D
2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財(cái)政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
3、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
4、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯(cuò)誤的是()。
- A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
- B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
- C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
- D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案:C
5、關(guān)于裁員中幸存者的說法,錯(cuò)誤的是( )。
- A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他們的歸屬感一般會(huì)下降
- C:他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂
- D:他們可能會(huì)有負(fù)罪感
答 案:A
解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有,他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂,滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。
6、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
7、下列各項(xiàng)申,不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是()。
- A:應(yīng)收賬款
- B:短期借款
- C:其他應(yīng)付款
- D:長(zhǎng)期股權(quán)投資
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目,是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括:存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
8、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的()的工資報(bào)酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
多選題
1、單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì),應(yīng)遵循的原則包括( )
- A:戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
- B:融合性原則
- C:適應(yīng)性原則
- D:成本效益原則
答 案:ABCD
2、根據(jù)規(guī)定哪些企業(yè)應(yīng)積極設(shè)定和預(yù)留適合殘疾人就業(yè)的崗位()。
- A:國(guó)有企業(yè)
- B:國(guó)有控股企業(yè)
- C:跨國(guó)企業(yè)
- D:民營(yíng)企業(yè)
- E:合伙企業(yè)
答 案:AB
3、下列各項(xiàng)申,應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本的有()
- A:公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員差旅費(fèi)
- B:公司總部管理人員的工資
- C:生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼
- D:材料入庫前挑選整理人員的工資
答 案:CD
解 析:財(cái)務(wù)人員差旅費(fèi)、總部管理人員工資應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用;生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)計(jì)入生產(chǎn)成本;材料入庫前挑選整理人員的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入材料成本。
4、常用的人工成本分析指標(biāo)主要有( ?。?。
- A:人工成本總量指標(biāo)
- B:人工成本權(quán)變指標(biāo)
- C:人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
- D:人工成本發(fā)展指標(biāo)
- E:人工成本分析比率型指標(biāo)
答 案:ACE
解 析:企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。常用的人工成本分析指標(biāo)有三類:①人工成本總量指標(biāo);②人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo);③人工成本分析比率型指標(biāo)。
5、以下關(guān)于稅收的表述,正確的有()
- A:稅收是國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)更手段
- B:稅收是人們?yōu)橄硎芄参锲分Ц兜膬r(jià)格
- C:稅收體現(xiàn)了征納雙方平等交換關(guān)系
- D:稅收是國(guó)家取得財(cái)政收入的形式
答 案:ABD
6、根據(jù)征管法規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定納稅人應(yīng)納稅額的有()。
- A:擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的
- B:發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)的
- C:納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的
- D:雖設(shè)置賬簿,但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查賬的
答 案:ACD
解 析:選項(xiàng)B,發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào),逾期仍不申報(bào)的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。
7、企業(yè)可應(yīng)用平衡計(jì)分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖,以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下:()。
- A:確立戰(zhàn)略地圖的總體主題??傮w主題是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的描述,應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),并與財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略主題和KPI對(duì)接
- B:根據(jù)企業(yè)的需要,確定四維度的名稱。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對(duì)應(yīng)畫入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi),每一主題可以通過若干KPI進(jìn)行描述
- C:將各個(gè)戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接,形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖
- D:以上均正確
答 案:ABCD
解 析:企業(yè)可應(yīng)用平衡計(jì)分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖,以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下:(一)確立戰(zhàn)略地圖的總體主題??傮w主題是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的描述,應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),并與財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略主題和KPI對(duì)接。(二)根據(jù)企業(yè)的需要,確定四維度的名稱。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對(duì)應(yīng)畫入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi),每一主題可以通過若干KPI進(jìn)行描述。(三)將各個(gè)戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接,形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖。