2023年薪稅師每日一練《理論知識》4月4日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
3、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
4、按稅收與價格的關(guān)系,稅收可分為()。
- A:直接稅和間接稅
- B:價內(nèi)稅和價外稅
- C:從價稅和從量稅
- D:中央稅和地方稅
答 案:B
5、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
6、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是()。
- A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
- B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
- C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認(rèn)股權(quán)原值
- D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,個人股東已依法繳納個人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案:C
7、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
8、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
- D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補
答 案:D
多選題
1、參加基本養(yǎng)老保險的職工,若達到法定退休年齡時累計繳費不足15年,( )。
- A:可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇
- B:應(yīng)將個人賬戶儲存額一次性支付本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
- C:可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
- D:可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇
- E:應(yīng)按照實際繳費年限,遵循多繳多得的原則,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
答 案:ACD
解 析:本題考查基本養(yǎng)老保險待遇.參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇.
2、下列屬于行政復(fù)議范圍的有()。
- A:稅收保全措施
- B:資格認(rèn)定行為
- C:不依法確認(rèn)納稅擔(dān)保行為
- D:行政審批行為
答 案:ABCD
解 析:選項A、B、C、D都屬于行政復(fù)議范圍。 ?
3、對新建的企業(yè)可以選擇的稅收籌劃思路有()。
- A:對于不同組織形式的企業(yè)或組織,有不同的稅法規(guī)定,可以選擇這點作為稅收籌劃的思路
- B:對于不同地域的企業(yè)或組織,有不同的稅收優(yōu)惠政策,可以選擇這點作出稅收籌劃的思路
- C:對于不同行業(yè)的企業(yè)或組織,有不同的稅收優(yōu)惠政策,可以選擇這點作為稅收籌劃的切入
- D:對于不同資本結(jié)構(gòu)的企業(yè),存在不同的稅收規(guī)定,可以選擇這點作為稅收籌劃的思路
- E:對于采用不同的會計方法的企業(yè),存在計算出的應(yīng)納稅額不同的情況,可以選擇有利于企業(yè)稅收方面的方法來確定會計處理方法
答 案:ABCE
4、實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)在制定薪酬方案時通常會( )。
- A:提高獎金在整體薪酬中所占的比例
- B:實施高于市場水平的基本薪酬
- C:使薪酬水平不超過競爭對手
- D:追求效率最大化、成本最小化
- E:對于創(chuàng)新給予足夠的報酬和獎勵
答 案:ACD
解 析:本題考查適用于不同競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略即成本最低戰(zhàn)略,在產(chǎn)品本身的質(zhì)量大體相同的情況下,以低于競爭對手的價格向客戶提供產(chǎn)品.采取這一戰(zhàn)略的企業(yè)往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面比競爭對手的薪酬相對較低,在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大.
5、下列關(guān)于戰(zhàn)略人力資源管理特點的陳述不正確的有()
- A:人力資源管理部門不直接參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策
- B:重視外部環(huán)境對人力資源政策和措施的影響
- C:在時間上注重較長時期內(nèi)的變化和規(guī)劃
- D:人力資源管理部門與諸如營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)等部門處于相對較為隔離的狀態(tài)
- E:注重人力資源戰(zhàn)略與注重整體戰(zhàn)略以及其他職能戰(zhàn)略之間的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)
答 案:AD
解 析:在戰(zhàn)略人力資源管理中,人力資源管理部門能夠直接參與組織的戰(zhàn)略決策,在明確的組織戰(zhàn)略前提下,與其他部門協(xié)調(diào)合作,針對組織內(nèi)部和外部環(huán)境制定策略,共同實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。傳統(tǒng)的人力資源管理的主要特點就是,人力資源管理部門并不直接參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策;人力資源管理與營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)等部門仍然處于相對較為隔離的狀態(tài)。
6、下列事項中,可以進行行政復(fù)議調(diào)解的有()。
- A:核定稅額
- B:行政處罰
- C:稅收保全措施
- D:確定應(yīng)稅所得率
- E:行政獎勵
答 案:ABDE
7、下列對審計對象的表述,正確的是()。
- A:審計對象是被審計單位在一定時期內(nèi)全部或一部分經(jīng)濟活動
- B:審計對象是審計行為所指向和作用的承受體,泛指為被審計單位的財政財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動
- C:從時間過程來看,接受審計的經(jīng)濟活動,僅包括已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的,不包括未來將要發(fā)生的活動
- D:審計對象是指審計客體因承擔(dān)和履行經(jīng)濟責(zé)任而發(fā)生的事前、事中、事后經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性
- E:審計對象是審計客體的經(jīng)濟活動
答 案:ABDE