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2022年08月14日網(wǎng)格員每日一練《筆試》

2022/08/14 作者:匿名 來源:本站整理

2022年網(wǎng)格員每日一練《筆試》8月14日專為備考2022年筆試考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、禁止制造.銷售封建迷信的喪葬用品。

答 案:對(duì)

2、依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和全體職工具有法律約束力。()

答 案:對(duì)

單選題

1、我市促進(jìn)就業(yè)政策規(guī)定,區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)在審核靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)按申請(qǐng)人數(shù)的進(jìn)行抽查。

  • A:10%
  • B:20%
  • C:30%
  • D:40%

答 案:A

2、關(guān)于中國古代社會(huì)幾部法典的結(jié)構(gòu)體例,下列哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的?

  • A:《法經(jīng)》中相當(dāng)于近代刑法典總則部分的“具法”被置于六篇中的最后一篇
  • B:《魏律》對(duì)秦漢舊律有較大改革,如將“具律”改為“刑名”,并將其置于律首
  • C:《晉律》將刑名與法例律合為“名例律”一篇,并將法典篇章數(shù)定為二十篇
  • D:《水徽律疏》將疏議分附于律文之后頒行,分為十二篇三十卷

答 案:C

解 析:《法經(jīng)》共六篇:一、 《盜法》;二、《賊法》;三、《網(wǎng)法》;四、《捕法》;五、《雜法》;六、《具法》。其中第六篇《具法》類似于現(xiàn)代刑法總則的部分內(nèi)容。故此A 項(xiàng)正確。《魏律》即曹魏《新律》 ,其對(duì)舊律作出了重大改革,其中重要一項(xiàng)就是改“具律”為“刑名”
,并冠于全律篇首,突出了“刑名”作為律典總則的地位和統(tǒng)括全律的作用,是封建法典篇章體例結(jié)構(gòu)方面的重大突破。故此B 項(xiàng)正確?!稌x律》
即《泰始律》 ,《晉律》在保留沿用曹魏《新律》之“刑名”第一的基礎(chǔ)上,新增了“法例律”篇目,共同構(gòu)成了法典總則性質(zhì)。而將“刑名”
、“法例律”合為一篇,首創(chuàng)“名例律”篇目的則是《北齊律》
。由此
可知 C 項(xiàng)是錯(cuò)誤的。 《永徽律疏》分為《永徽律》和“疏議”兩部分。
《永徽律》是以《貞觀律》為藍(lán)本刪
改的律典,共 12 篇 30 卷,而對(duì)律文進(jìn)行的解釋和闡述稱為“疏議”
。“疏議”附于律文之后,具有與律文
同等的法律效力,并頒行于天下,稱《永徽律疏》
。因此 D 項(xiàng)正確。

多選題

1、廈委發(fā)[2007]9號(hào)文提出,要積極開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),為各類勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。上述公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)包括( )。

  • A:再就業(yè)援助月活動(dòng)
  • B:春風(fēng)行動(dòng)
  • C:民營企業(yè)招聘周
  • D:大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周

答 案:ABCD

2、我市促進(jìn)就業(yè)政策規(guī)定,靈活就業(yè)形式主要有( )。

  • A:社區(qū)勞動(dòng)組織就業(yè)
  • B:用人單位的靈活性就業(yè)
  • C:自主就業(yè)
  • D:非正規(guī)就業(yè)

答 案:ABC

主觀題

1、矛盾糾紛的排查調(diào)處工作應(yīng)堅(jiān)持哪些原則?

答 案:預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化

2、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員在城市管理中發(fā)何發(fā)揮作用:

答 案:①熟悉城市部件和城市事件②清楚城市部件和事件立案的標(biāo)準(zhǔn)③抓住重點(diǎn),合理分配時(shí)間及時(shí)處理 ④注意信息采集的有關(guān)事項(xiàng)。

簡答題

1、什么是社會(huì)工作?

答 案:社會(huì)工作是由英文Social Work 翻譯過來的,它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國際社會(huì),這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同,具體問題不同,解決問題的方法不同,因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查,發(fā)現(xiàn)各國對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說,社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。

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