2023年薪稅師每日一練《理論知識》3月12日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
- D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補
答 案:D
2、下列各項中,不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
- A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D:償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條,選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
3、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
4、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?
- A:改進生產(chǎn)工藝
- B:加強費用預(yù)算
- C:降低物料消耗定額
- D:增加工人激勵獎金
答 案:B
5、納稅評估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。
- A:移交司法部門
- B:移交工商行政管理部門
- C:移交上級稅務(wù)部門
- D:移交稅務(wù)稽查部門
答 案:D
6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
7、下列各項申,不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是()。
- A:應(yīng)收賬款
- B:短期借款
- C:其他應(yīng)付款
- D:長期股權(quán)投資
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目,是指貨幣性項目以外的項目。包括:存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
8、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點是()。
- A:收入來源地
- B:稅務(wù)局指定地點
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)
答 案:D
多選題
1、下列說法符合《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于非全日制用工的規(guī)定的是()。
- A:非全日制用工,以天計酬為主
- B:非全日制用工在同一單位一般平均每日工作時間不超過四小時
- C:非全日制用工在同一單位每周工作時間累計不超過二十四小時
- D:非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日
答 案:BCD
2、《殘疾人就業(yè)條例》中屬于集中就業(yè)的有()。
- A:福利企業(yè)
- B:農(nóng)村種養(yǎng)
- C:按比例就業(yè)
- D:輔助性就業(yè)機構(gòu)
- E:(一定規(guī)模的)盲人按摩機構(gòu)
答 案:ADE
3、從目前我國的現(xiàn)實需要來看,發(fā)展商業(yè)保險的意義有( ?。?/p>
- A:可以解決基本醫(yī)療保險制度尚未覆蓋的其他社會成員基本醫(yī)療問題
- B:有利于解除社會失業(yè)問題
- C:有利于提高人們的健康投資意識,引導(dǎo)人們的健康消費
- D:為國家經(jīng)濟發(fā)展提供一定數(shù)量的資金
- E:分擔職工在基本醫(yī)療保險中個人負擔的醫(yī)療費用,有助于解決當前職工醫(yī)療保險中存在的超前和過度消費問題
答 案:ACDE
解 析:從目前我國的現(xiàn)實需要來看,發(fā)展商業(yè)保險的意義主要體現(xiàn)在:①可以解決基本醫(yī)療保險制度尚未覆蓋的其他社會成員基本醫(yī)療問題;②分擔職工在基本醫(yī)療保險中個人負擔的醫(yī)療費用,有助于解決當前職工醫(yī)療保險中存在的超前和過度消費問題;③有利于提高人們的健康投資意識,引導(dǎo)人們的健康消費,并為國家經(jīng)濟發(fā)展提供一定數(shù)量的資金。
4、被審計單位將以下費用支出計入產(chǎn)品成本,應(yīng)確認為錯誤的有()
- A:生產(chǎn)人員工資
- B:福利人員工資
- C:管理人員工資
- D:營銷人員工資
- E:研究開發(fā)人員工資
答 案:BCDE
5、如何做好《社會保險法》貫徹實施工作?()
- A:充分認識《社會保險法》的重大意義,廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作。
- B:認真做好《社會保險法》的學習培訓工作。
- C:抓緊完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系。
- D:切實加強學習貫徹《社會保險法》的組織領(lǐng)導(dǎo)。
答 案:ABCD
6、下列有關(guān)失業(yè)保險領(lǐng)取期限的說法正確的是()。
- A:失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月
- B:累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月
- C:累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月
- D:重新就業(yè)后,再次失業(yè)的繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過十八個月
答 案:ABC
7、職位評價流程中需要遵循的原則有( )。
- A:標準化原則
- B:系統(tǒng)性原則
- C:公平性原則
- D:統(tǒng)一性原則
- E:實用性原則
答 案:ABE
解 析:職位評價的原則有:①系統(tǒng)性原則。職位評價不是孤立進行的。②戰(zhàn)略性原則。各個職位必須從企業(yè)的戰(zhàn)略目標及實際現(xiàn)狀出發(fā),選擇能促使企業(yè)生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評價因素。③標準化原則。職位評價的標準化,就是對同一企業(yè)內(nèi)不同職位間的評價體系、評價方法和評價程序做出統(tǒng)一規(guī)定,以此作為評價職位中共同遵守的準則和依據(jù)。④員工參與原則。使員工適當?shù)貐⑴c到職位評價當中來。⑤結(jié)果公開原則。透明化的職位評價標準和職位等級結(jié)構(gòu),有助于員工對企業(yè)戰(zhàn)略目標和價值取向的理解和認同;職位評價結(jié)果公開可以降低薪酬管理中可能出現(xiàn)的不公正現(xiàn)象,提高員工對薪酬的滿意度。⑥實用性原則。企業(yè)在選擇評價方法和設(shè)計評價體系時既要考慮它們所能達到的不同效果,還要綜合考慮企業(yè)的實際承受能力,以及企業(yè)進行職位評價的現(xiàn)實意義,進而選擇最實用有效的評價體系。