2023年薪稅師每日一練《理論知識》3月2日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、下列各項中，不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。
- A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C：收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D：償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條，選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
2、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。
- A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
- D：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案：D
3、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進生產(chǎn)工藝
- B：加強費用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵獎金
答 案：B
4、用人單位應(yīng)當自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
5、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。
- A：收入來源地
- B：稅務(wù)局指定地點
- C：納稅人戶籍所在地
- D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)
答 案：D
6、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。
- A：保險賠款
- B：撫恤金.救濟金
- C：退休費.離休費
- D：企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案：D
7、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則（）。
- A：逐步建設(shè)
- B：統(tǒng)一建設(shè)
- C：分別建設(shè)
- D：共同建設(shè)
答 案：D
8、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
多選題
1、下列各項中，屬于小企業(yè)應(yīng)付職工酬核算內(nèi)容的有（）
- A：職工工資、獎金、津貼和補貼
- B：職工福利費
- C：社會保險費
- D：辭退福利
答 案：ABCD
解 析：《小企業(yè)會計準則》第四十九條小企業(yè)的職工薪酬包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（2）職工福利費；（3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（4）住房公積金；（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；（6）非貨幣性福利；（7）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。
2、職工（）情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷。
- A：故意犯罪
- B：醉酒或者吸毒
- C：自殘或者自殺
- D：法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情形參考
答 案：ABCD
3、納稅人的下列行為，需要到主管稅務(wù)機關(guān)辦理變更稅務(wù)登記的有（）。
- A：企業(yè)名稱發(fā)生變更
- B：改變法人代表
- C：改變辦稅人員
- D：不涉及主管稅務(wù)機關(guān)變動的經(jīng)營地點改變
- E：增設(shè)分支機構(gòu)
答 案：ABDE
4、管理會計應(yīng)用環(huán)境中的外部環(huán)境包括( ) 。
- A：管理模式
- B：市場
- C：法律
- D：行業(yè)
答 案：BCD
5、下列個人所得按“勞務(wù)報酬所得”項目征收所得稅的有（）。
- A：外部董事的董事費收入
- B：個人兼職收入
- C：教師受聘給企業(yè)講座所得收入
- D：在校學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動所得的收入
答 案：ABCD
6、優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為（）
- A：掌握人力資源
- B：掌握業(yè)務(wù)
- C：掌握發(fā)展戰(zhàn)略
- D：掌握變革
- E：個人信譽
答 案：ABDE
解 析：密歇根大學(xué)研究小組耗費了十年時間，調(diào)查了20000多位人力資源管理人員和直線經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為四個方面：①掌握人力資源，是指要掌握與人力資源管理所承擔的各類職能活動有關(guān)的知識，具備設(shè)計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力，包括了解、評價與吸收最新的人力資源技術(shù)和方法，恰當?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力；②掌握業(yè)務(wù)，是指了解本企業(yè)所在的行業(yè)、熟悉本企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)，具備一定的經(jīng)營活動的能力；③掌握變革，是指促使變革發(fā)生的能力，包括建立關(guān)系、管理數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)與影響、革新與創(chuàng)新；④個人信譽，是指人力資源從業(yè)人員應(yīng)具備良好的人際影響力、問題解決能力和創(chuàng)新能力。
7、全面預(yù)算具體包括（）
- A：特種決策預(yù)算
- B：日常業(yè)務(wù)預(yù)算
- C：財務(wù)預(yù)算
- D：銷售預(yù)算
答 案：ABC