2023年薪稅師每日一練《理論知識》3月2日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、下列各項中,不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
- A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D:償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條,選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
2、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。
- A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
- D:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案:D
3、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?
- A:改進生產(chǎn)工藝
- B:加強費用預(yù)算
- C:降低物料消耗定額
- D:增加工人激勵獎金
答 案:B
4、用人單位應(yīng)當自成立之日起()內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
5、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點是()。
- A:收入來源地
- B:稅務(wù)局指定地點
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)
答 案:D
6、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。
- A:保險賠款
- B:撫恤金.救濟金
- C:退休費.離休費
- D:企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案:D
7、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則()。
- A:逐步建設(shè)
- B:統(tǒng)一建設(shè)
- C:分別建設(shè)
- D:共同建設(shè)
答 案:D
8、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
多選題
1、下列各項中,屬于小企業(yè)應(yīng)付職工酬核算內(nèi)容的有()
- A:職工工資、獎金、津貼和補貼
- B:職工福利費
- C:社會保險費
- D:辭退福利
答 案:ABCD
解 析:《小企業(yè)會計準則》第四十九條小企業(yè)的職工薪酬包括:(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;(2)職工福利費;(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(6)非貨幣性福利;(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。
2、職工()情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷。
- A:故意犯罪
- B:醉酒或者吸毒
- C:自殘或者自殺
- D:法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情形參考
答 案:ABCD
3、納稅人的下列行為,需要到主管稅務(wù)機關(guān)辦理變更稅務(wù)登記的有()。
- A:企業(yè)名稱發(fā)生變更
- B:改變法人代表
- C:改變辦稅人員
- D:不涉及主管稅務(wù)機關(guān)變動的經(jīng)營地點改變
- E:增設(shè)分支機構(gòu)
答 案:ABDE
4、管理會計應(yīng)用環(huán)境中的外部環(huán)境包括( ) 。
- A:管理模式
- B:市場
- C:法律
- D:行業(yè)
答 案:BCD
5、下列個人所得按“勞務(wù)報酬所得”項目征收所得稅的有()。
- A:外部董事的董事費收入
- B:個人兼職收入
- C:教師受聘給企業(yè)講座所得收入
- D:在校學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動所得的收入
答 案:ABCD
6、優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為()
- A:掌握人力資源
- B:掌握業(yè)務(wù)
- C:掌握發(fā)展戰(zhàn)略
- D:掌握變革
- E:個人信譽
答 案:ABDE
解 析:密歇根大學(xué)研究小組耗費了十年時間,調(diào)查了20000多位人力資源管理人員和直線經(jīng)理,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為四個方面:①掌握人力資源,是指要掌握與人力資源管理所承擔的各類職能活動有關(guān)的知識,具備設(shè)計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力,包括了解、評價與吸收最新的人力資源技術(shù)和方法,恰當?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力;②掌握業(yè)務(wù),是指了解本企業(yè)所在的行業(yè)、熟悉本企業(yè)所開展的業(yè)務(wù),具備一定的經(jīng)營活動的能力;③掌握變革,是指促使變革發(fā)生的能力,包括建立關(guān)系、管理數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)與影響、革新與創(chuàng)新;④個人信譽,是指人力資源從業(yè)人員應(yīng)具備良好的人際影響力、問題解決能力和創(chuàng)新能力。
7、全面預(yù)算具體包括()
- A:特種決策預(yù)算
- B:日常業(yè)務(wù)預(yù)算
- C:財務(wù)預(yù)算
- D:銷售預(yù)算
答 案:ABC